ABOUT
ABOUT MIZEND
¹ÌÁ¨µå´Â 2010³â Áֹ氡±¸ ¾×¼¼¼­¸®¿Í °¡±¸¿ë
¿øºÎÀÚÀç ±â¾÷³³Ç°À» ½ÃÀÛÀ¸·Î ÇöÀçÀÇ ½Ã½ºÅÛ°¡±¸
»ç¾÷¿¡ À̸£±â±îÁö °Åħ¾øÀÌ ´Þ·Á¿Ô½À´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ ¼öÀÔ/Á¦Á¶´Â ¹°·Ð, ½Ã½ºÅÛ°¡±¸ »ç¾÷°ú ´õºÒ¾î
¿Â¶óÀλç¾÷, ±¤°í»ç¾÷, ÇØ¿Ü»ç¾÷ºÎ¹®À¸·Î È®ÀåÇÏ¿©
´õ Å« ±â¾÷ ºñÀüÀ» ±×·Á°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¹ÌÁ¨µå´Â °í°´¸¸Á·À» À§ÇØ Â÷¿øÀÌ ´Ù¸¥ ¼­ºñ½º¿Í
°¨µ¿À» ½ÇÇöÇÏ¸ç °Ç°­ÇÑ °¡Ä¡Ã¢Á¶·Î °í°´°ú
±â¾÷ ±¸¼º¿øÀÌ ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â ¹ÏÀ½Á÷ÇÑ
±â¾÷ÀÌ µÇ°íÀÚ Ç×»ó ³ë·ÂÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
VISION
¹«ÇÑ°í°´ Áß½É, Â÷¿øÀÌ ´Ù¸¥ ¼­ºñ½º¿Í
°¨µ¿À» ½ÇÇöÇÏ´Â ¸í½Ç»óºÎÇÑ ¿¬±¸°³¹ß°ú
µðÀÚÀÎÀûÀÎ ¿ä¼Ò¸¦ °¡¹ÌÇÑ Total °¡±¸
Çϵå¿þ¾î, ½Ã½ºÅÛ(µå·¹½º·ë), °ÇÀÚÀçÁ¾ÇÕ
¸ÞÀÌÄ¿·Î ¼ºÀåÇÑ´Ù.
MISSION
Çϳª,
±â¼ú°ú µðÀÚÀÎÀ¸·Î ½ÂºÎÇÑ´Ù.
µÑ,
À繫 °ÇÁ¤¼ºÀ» ÅëÇÑ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¼ºÀåÀ»
ÁöÇâÇÑ´Ù.
¼Â,
¸ðµçÁ÷¿øÀÇ ½Å·Ú¿Í ±àÁö, º¸¶÷À» Ãß±¸ÇÑ´Ù.
ORGANIZATIONAL
VALUES
È­ÇÕ, ¼ÒÅë, Çõ½Å, ÃßÁø·Â
THREE
APPOINTMENTS
Çϳª,
°í°´¿¡°Ô °¨µ¿À» ÁÖ¸ç ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â
¹ÌÁ¨µå°¡ µÇ°Ú½À´Ï´Ù.
µÑ,
´Ù¾çÇÏ°í, Æí¸®ÇÏ°í, ¾ÈÀüÇÏ°í, °¨µ¿ÀûÀÎ
Á¦Ç°À» °ø±ÞÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
¼Â,
Ç×»ó »õ·Î¿î Á¦Ç°°³¹ßÀ» ÅëÇØ ÃÖ°íÀÇ Á¦Ç°°ú
ÃÖ°íÀÇ °¨µ¿À» µå¸®±â À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °ÍÀ»
¾à¼ÓÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
BRAND
UBERHANT = UBER + HANT
UBERHANT´Â ÃÖ°í¸¦ ¶æÇÏ´Â UBER¿Í ¼ÕÀ» ¶æÇÏ´Â µ¶ÀϾî HANTÀÇ ÇÕ¼º¾îÀÔ´Ï´Ù.
¿ì¹öÇÑÆ®´Â ÃÖ°íÀÇ ¼ÕÀ» ÀǹÌÇϸç, ÀÌ´Â ÃÖ»óÀÇ Á¦Ç°À» »ý»ê, À¯ÅëÇÏ¿© °í°´ÀÇ ¸¸Á·À» ÃÖ´ëÈ­ ÇÑ´Ù´Â Æ÷ºÎ¸¦ ´ãÀº ºê·£µå ³×À̹ÖÀÔ´Ï´Ù.
¿ì¹öÇÑÆ®´Â ¹«ÇÑ°í°´ Á߽ɿ¡ ¼­¼­, Â÷¿øÀÌ ´Ù¸¥ ¼­ºñ½º¿Í °¨µ¿À» ½ÇÇöÇϸç, °Ç°­ÇÑ °¡Ä¡Ã¢Á¶·Î °í°´°ú ±¸¼º¿øÀÌ ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â ¹ÏÀ½Á÷ÇÑ
Total À¯ÅëÁ¦Á¶ ȸ»ç, ÁÖ½Äȸ»ç ¹ÌÁ¨µåÀÇ »ýÈ° °¡±¸ÀÎÅ׸®¾î ºê·£µåÀÔ´Ï´Ù.
ORGANIZATION
ƯÆÇ¿µ¾÷º»ºÎ
ƯÆÇ ¿µ¾÷
M/H °ü¸®
½Å»ç¾÷º»ºÎ
Á¦Ç°°³¹ß
µðÀÚÀÎ
ƯÆÇÁö¿øº»ºÎ
ÇöÀå°ü¸® ³³Ç°ÃÑ°ý
¹ßÁÖ ¹× ¸¶°¨
Ç°Áú ¹× ÇöÀå°ü¸®
CS°ü¸®
°ßÀû°ü¸®
¹°·ù°ü¸®
°æ¿µ°ü¸®º»ºÎ
ÀÎ»ç ¹× Ãѹ«
À繫 ¹× ȸ°è
»ý»ê°ü¸®º»ºÎ
Áß±¹ 1°øÀå
Áß±¹ 2°øÀå
¹°·ù¼¾ÅÍ
ABOUT MIZEND
¹ÌÁ¨µå´Â 2010³â Áֹ氡±¸ ¾×¼¼¼­¸®¿Í °¡±¸¿ë
¿øºÎÀÚÀç ±â¾÷³³Ç°À» ½ÃÀÛÀ¸·Î ÇöÀçÀÇ ½Ã½ºÅÛ°¡±¸
»ç¾÷¿¡ À̸£±â±îÁö °Åħ¾øÀÌ ´Þ·Á¿Ô½À´Ï´Ù.

¶ÇÇÑ ¼öÀÔ/Á¦Á¶´Â ¹°·Ð, ½Ã½ºÅÛ°¡±¸ »ç¾÷°ú ´õºÒ¾î
¿Â¶óÀλç¾÷, ±¤°í»ç¾÷, ÇØ¿Ü»ç¾÷ºÎ¹®À¸·Î È®ÀåÇÏ¿©
´õ Å« ±â¾÷ ºñÀüÀ» ±×·Á°¡°í ÀÖ½À´Ï´Ù.

¹ÌÁ¨µå´Â °í°´¸¸Á·À» À§ÇØ Â÷¿øÀÌ ´Ù¸¥ ¼­ºñ½º¿Í
°¨µ¿À» ½ÇÇöÇÏ¸ç °Ç°­ÇÑ °¡Ä¡Ã¢Á¶·Î °í°´°ú
±â¾÷ ±¸¼º¿øÀÌ ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â ¹ÏÀ½Á÷ÇÑ
±â¾÷ÀÌ µÇ°íÀÚ Ç×»ó ³ë·ÂÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
VISION


¹«ÇÑ°í°´ Áß½É, Â÷¿øÀÌ ´Ù¸¥ ¼­ºñ½º¿Í
°¨µ¿À» ½ÇÇöÇÏ´Â ¸í½Ç»óºÎÇÑ ¿¬±¸°³¹ß°ú
µðÀÚÀÎÀûÀÎ ¿ä¼Ò¸¦ °¡¹ÌÇÑ Total °¡±¸
Çϵå¿þ¾î, ½Ã½ºÅÛ(µå·¹½º·ë), °ÇÀÚÀçÁ¾ÇÕ
¸ÞÀÌÄ¿·Î ¼ºÀåÇÑ´Ù.




MISSION


Çϳª,

µÑ,


¼Â,


±â¼ú°ú µðÀÚÀÎÀ¸·Î ½ÂºÎÇÑ´Ù.


À繫 °ÇÁ¤¼ºÀ» ÅëÇÑ ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ¼ºÀåÀ»
ÁöÇâÇÑ´Ù.



¸ðµçÁ÷¿øÀÇ ½Å·Ú¿Í ±àÁö, º¸¶÷À» Ãß±¸ÇÑ´Ù.






THREE
APPOINTMENTS


Çϳª,


µÑ,


¼Â,


°í°´¿¡°Ô °¨µ¿À» ÁÖ¸ç ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â
¹ÌÁ¨µå°¡ µÇ°Ú½À´Ï´Ù.



´Ù¾çÇÏ°í, Æí¸®ÇÏ°í, ¾ÈÀüÇÏ°í, °¨µ¿ÀûÀÎ
Á¦Ç°À» °ø±ÞÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.



Ç×»ó »õ·Î¿î Á¦Ç°°³¹ßÀ» ÅëÇØ ÃÖ°íÀÇ Á¦Ç°°ú
ÃÖ°íÀÇ °¨µ¿À» µå¸®±â À§ÇØ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÒ °ÍÀ»
¾à¼ÓÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.







ORGANIZATIONAL
AVLUES


È­ÇÕ, ¼ÒÅë, Çõ½Å, ÃßÁø·Â
BRAND
UBERHANT = UBER + HANT
UBERHANT´Â ÃÖ°í¸¦ ¶æÇÏ´Â UBER¿Í ¼ÕÀ» ¶æÇÏ´Â µ¶ÀϾî HANTÀÇ ÇÕ¼º¾îÀÔ´Ï´Ù.
¿ì¹öÇÑÆ®´Â ÃÖ°íÀÇ ¼ÕÀ» ÀǹÌÇϸç, ÀÌ´Â ÃÖ»óÀÇ Á¦Ç°À»
»ý»ê, À¯ÅëÇÏ¿© °í°´ÀÇ ¸¸Á·À» ÃÖ´ëÈ­ ÇÑ´Ù´Â Æ÷ºÎ¸¦ ´ãÀº
ºê·£µå ³×À̹ÖÀÔ´Ï´Ù. ¿ì¹öÇÑÆ®´Â ¹«ÇÑ°í°´ Á߽ɿ¡ ¼­¼­
Â÷¿øÀÌ ´Ù¸¥ ¼­ºñ½º¿Í °¨µ¿À» ½ÇÇöÇϸç, °Ç°­ÇÑ °¡Ä¡Ã¢Á¶·Î
°í°´°ú ±¸¼º¿øÀÌ ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â ¹ÏÀ½Á÷ÇÑ Total À¯ÅëÁ¦Á¶ ȸ»ç
ÁÖ½Äȸ»ç ¹ÌÁ¨µåÀÇ »ýÈ° °¡±¸ÀÎÅ׸®¾î ºê·£µåÀÔ´Ï´Ù.
ORGANIZATION
ƯÆÇ¿µ¾÷º»ºÎ
ƯÆÇ ¿µ¾÷
M/H °ü¸®




½Å»ç¾÷º»ºÎ
Á¦Ç°°³¹ß
µðÀÚÀÎ




ƯÆÇÁö¿øº»ºÎ
ÇöÀå°ü¸® ³³Ç°ÃÑ°ý
¹ßÁÖ ¹× ¸¶°¨
Ç°Áú ¹× ÇöÀå°ü¸®

(CS°ü¸®, °ßÀû°ü¸®, ¹°·ù°ü¸®)





°æ¿µ°ü¸®º»ºÎ
ÀÎ»ç ¹× Ãѹ«
À繫 ¹× ȸ°è




»ý»ê°ü¸®º»ºÎ
Áß±¹ 1°øÀå
Áß±¹ 2°øÀå
¹°·ù¼¾ÅÍ